湖南岳麓山大科城创业服务有限公司成立于2002年，系湖南湘江新区国有独资公司。公司深耕高校院所科技成果转化与立异创业服务，构建了“众创空间+孵化器+加速器+产业化园区”孵化链条全要素科创服务体系，先后获得“湖南省大学生创业演示渠道”“湖南省省级创业孵化基地”“湖南中小微企业创业基地”“长沙市市级孵化基地”等资质。
此次招聘岗位2个，方案招聘人数4人。详细岗位及资历条件详见《湖南岳麓山大科城创业服务有限公司2024年11月揭露招聘岗位信息表》（附件1）
2.报名人员的学历（学位）有必要为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门承认的成果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委安排部和谐相关事务主管部门承认的成果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅承认的成果为准。国外留学所获得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所获得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内方案内统招全日制学历。
3.报名人员的专业应严厉依照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2024年考试选用公务员专业辅导目录》（附件2）为准。呈现应聘人员所学专业未列入本专业目录的景象时，由招聘单位依据相关资料来承认。专业要求表述为某个详细专业时，表明仅该专业契合岗位要求，而非某类专业。应聘人员以本科学历报名时，本科所学专业应契合岗位条件要求，其他景象以此类推。
4.岗位所要求的作业阅历应为全职实践在岗作业的阅历，作业年限按足年足月累计核算。作业阅历和服务年限时刻截止核算至2024年11月1日。全日制一般高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能核算为作业阅历时刻。
招聘简章经过长沙人才网和“大科城人才”微信大众号发布。本次招聘托付湖南岳麓山大科城人才科技发展有限公司在相关环节安排履行，有关此次揭露招聘的后续安排、各环节相关信息等都在“大科城人才”微信大众号发布，请应聘人员自行查阅，不另行告诉。
1.本次揭露招聘采纳网上报名方法，依据岗位条件要求，每人限报1个岗位，报名信息发送到指定邮箱。
2.报名邮箱：。按模板内容填写《湖南岳麓山大科城创业服务有限公司2024年11月揭露招聘报名表》(附件3，以下简称《报名表》)，邮件标题格局统一按“202411+报名岗位+名字”填写。
3.报名资料：身份证正反面、学历（学位）证、学信网电子注册存案表复印件。报名资料以压缩文件的方式发送至报名邮箱。
5.岗位报名人数达1：3的份额，即可进行正式招聘的资历初审及后续环节。对报名人数未到达招聘份额的岗位，则相应核减招录方案，核减后仍无法到达最低招聘份额的职位，该岗位本轮招聘予以撤销。
6.报名要求：请应聘人员照实供给应聘信息和相关资料，凡供给虚伪资料的，一经核实将撤销其应聘资历。
1.依据岗位要求择优挑选，经过简历初筛且资历初审合格人员将进入面试查核环节。
3.面试查核总成果组成按“结构化面试”成果40%、“多对一面谈”成果60%的权重进行核算（四舍五入后保存一位小数）。查核合格分数为70分，单个岗位加权成果分数在70分以上的人选按分数由高到低1:3的份额（未到达1:3份额，按实践人数）进入资历审阅查看和深度沟通环节。假如单个岗位排名榜首的提名人加权成果分数低于70分，则该岗位不在本次揭露招聘中选用人员。
1.资历审阅查看目标。依照招录职位方案1∶3的份额，在报考该职位人员中按面试查核分数从高分到低分承认资历审阅查看目标。
2.资历审阅查看内容。资历检查时须供给自己有用居民身份证、学历（学位）证、职称证书以及报名岗位所需的其他相关资料的原件和复印件。
3.呈现应聘者主动抛弃或资历检查未经过期，可从报名同一岗位面试查核成果70分以上的人员中，按面试查核成果由高分到低分顺次递补。
4.资历检查贯穿招聘作业全过程，任何环节发现报名者不契合报名条件、成心隐秘个人真实状况或招摇撞骗的，一经查实，撤销聘任资历。
2.深度沟通环节由上级主管单位参加，进行公司介绍和详细作业展开的深度沟通。
4.深度沟通成果70分以上的人员，按招聘岗位人员数量依得分由高到低1：1的份额承认拟选用人员。
5.深度沟通环节，单个岗位全部提名人评分均低于70分，则该岗位本轮招聘作为空缺处理。
与拟选用人员承认入职意向，并进行薪酬沟通及约好。谈薪环节，呈现应聘者主动抛弃岗位致使该招聘岗位空缺时，可从报名同一岗位深度沟通环节70分以上的人员中，按深度沟通成果由高分到低分顺次递补。
1.拟选用人员进入布景核实环节。布景核实贯穿招聘全流程。任何环节发现应聘者有招摇撞骗的行为一概弃用，由此形成的全部丢失由应聘人员自己自行承当。
2.布景核实中呈现作假或个人主动抛弃状况，致使该招聘岗位人选空缺时，可从报名同一岗位深度沟通环节70分以上的人员中，按深度沟通成果由高分到低分顺次递补。
1.参照现行公务员选用体检标准安排施行体检，体检目标原则上以岗位招聘人数1：1的份额，依总成果从高分到低分承认。当入围体检环节的应聘人员体检不合格时，可从报名同一岗位深度沟通环节70分以上的人员中，按深度沟通成果由高分到低分顺次递补，同一岗位递补不超越2次。但经本次招聘作业小组评议，以为相关岗位入围体检环节的应聘人员达不到招聘要求的，能够不予选用，该岗位暂予空缺。
2.不按规则要求进行体检的，视为抛弃选用资历。应聘人员在体检过程中招摇撞骗或许成心隐秘真实状况的，也视为体检不合格。体检的详细时刻、地点将另行告诉。
依据应聘人员的综组成果、体检和布景核实等状况，择优承认拟聘任人员，并在大科城人才微信大众号进行公示。
2.本次招聘选用的人员实施合同聘任制，与湖南岳麓山大科城创业服务有限公司签定《聘任合同》。
3.初次合同期限为三年，其间试用期六个月，试用期满合格的，予以正式聘任，选用人员薪酬调整依照企业相关规则履行。
1.咨询电线.监督电线.此次招聘为市场化揭露招聘，招聘简章由湖南岳麓山大科城创业服务有限公司担任解说。
1-1.湖南岳麓山大科城创业服务有限公司2024年11月揭露招聘岗位信息表
原标题：湖南岳麓山大科城创业服务有限公司2024年11月揭露招聘作业人员简章
2024湖南张家界慈利县建造出资集团有限公司第二批次招聘劳务差遣制职工5人公告
2024年湖南湘西古丈县粮油购销有限责任公司招聘考试成果及入围体检人员名单
免责声明：本站所供给试题均来源于网友供给或网络收集，由本站编辑整理，仅供个人研讨、沟通学习运用，不触及商业盈余意图。如触及版权问题，请联络本站管理员予以更改或删去
2024湖南长沙市生态环境局机关及所属事业单位第三批揭露招聘一般雇员10人简章
2024湖南长沙市生态环境局机关及所属事业单位第三批揭露招聘一般雇员10人简章
2024湖南长沙市生态环境局机关及所属事业单位第三批揭露招聘一般雇员10人简章
[9月20日] 2024长沙市直事业单位招聘204人公告沟通+备考辅导
