根据仪征市交通运输局用工需要，现委托仪征市阳光劳务派遣有限公司面向社会公开招聘驾驶员1名。
2、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强;
4、持有B2及以上驾驶证并具有5年以上专职驾驶经历（截至2024年6月25日），反应敏捷，驾驶技术稳定娴熟，近三年无重大交通事故和年度12分以上扣分记录；
5、身体健康，具备正常履行岗位工作职责的身体条件，高中及以上学历（含同等学历），年龄45周岁以下（1979年6月25日以后出生）；
6、具有以下情形之一的，不得报考：（1）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；（2）曾被行政拘留、司法拘留；（3）曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；（4）被依法列为失信联合惩戒对象。
招聘工作按照报名、资格审核检查、技能考试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
仪征市阳光劳务派遣有限公司业务科（大庆北路86号北三楼），联系人：姚女士，联系方式，本次报名采取现场报名的方式来进行，现场采集个人信息。
（1）报名表（在仪征市人民政府网站“公示公告”栏上下载《2024年仪征市交通运输局公开招聘驾驶员报名表》，附件1)；
（2）本人身份证（有效期内）原件及复印件、户口簿（户主及本人内页）原件及复印件；
（3）本人毕业证书原件及复印件、本人驾驶证原件及复印件、工作经历证明原件、安全驾驶记录截图复印件（“交管12123”APP可查询）；
（7）江苏智慧人社APP下载打印“江苏省企业职工基本养老保险权益记录单”；
报名人员须确保提交材料真实、准确、清晰，提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。
由仪征市阳光劳务派遣有限公司负责对报名人员的年龄、户籍、学历、证照等报考资格进行审核检查，并将审查结果及时告知报名者本人。
考试工作由仪征市阳光劳务派遣有限公司和仪征市交通运输局负责组织实施，考试不设置开考比例。
技能考试主要考察考生的驾驶技能，采用百分制计分，合格分数线分，低于合格分数线不得进入面试环节。
技能考试合格线倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），从高分到低分确定参加面试人选（含同分并列者）。面试主要采取结构化面试的方式来进行，采用百分制计分，合格分数线分，低于合格分数线不得进入体检环节。
根据技能考试和面试百分制打分成绩按比例（技能考试占70%、面试占30%）做综合排名，对入围人员按招聘计划1：1的比例按成绩排名先后顺序确定参加体检人员。如综合成绩排名相同，以技能考试打分从高分到低分确定体检人员；如该成绩仍相同，则另行增加驾驶理论笔试并从高分到低分确定体检人员。体检标准参照有关法律法规执行，报考驾驶员岗位的无色盲和色弱。体检费用由应聘者本人承担。
体检合格人员的考察工作由仪征市交通运输局参照有关考察（政审）规定组织实施。考察结束后，拟聘用人员名单在仪征市人民政府网站“公示公告”栏上进行公示，公示期为5个工作日，接受社会和报名应聘者监督。
在体检、考察、公示等环节因报考者不符合标准要求、放弃等原因而出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试成绩从高分到低分依次递补。
公示无异议的拟聘用人员，按有关法律法规办理聘用手续。由仪征市阳光劳务派遣有限公司与其签订劳务派遣合同，人员性质为阳光劳务派遣人员。新聘用人员实行试用期（试用期为2个月），试用期满考核不合格的，取消正式聘用资格。涉及有劳动关系的，在正式签订聘用手续前，由本人按有关法律法规自行负责处理。
新聘用人员由市交通运输局负责管理，薪酬待遇按市交通运输局劳务派遣人员待遇执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行全方位检查与监督。监督举报电话：仪征市纪委监委派驻第十一纪检监察组。
报考者应保持通信畅通，以便接收通知。凡在规定时间内，无法联系或不按要求回复的，或未按有关法律法规参加面试、体检的，均视为自动放弃招聘资格。招聘过程中，凡报考人员弄虚作假的，取消报名资格。
本简章由仪征市阳光劳务派遣有限公司和仪征市交通运输局负责解释。咨询电线年仪征市交通运输局公开招聘驾驶员报名表.docx
