为全面贯彻落实稳就业保就业决策部署，强化高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，5月16日起，人力资源和社会保障部启动了为期3个月的2022年“百日千万网络招聘专项行动”。58同城积极做出响应人社部号召，充分的发挥资源、技术、品牌等优势，携手赶集直招聚焦餐饮、物流配送、零售、生活服务、制造业五大行业组织线上专场招聘，为广大求职者带来优质高效的线上应聘体验。
今年“百日千万网络招聘专项行动”针对重点人群就业和企业招聘需要，搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台，集中开展以线上为主的特色专场招聘、职业指导、职业技能培训等服务。作为招聘行业领导者，58同城、赶集直招于5月16日至8月25日，面向高校毕业生、农民工等重点就业群体推出多元化招聘专场，有效推动了劳动者就业、企业招才。
在行业专场中，聚焦求职热门、急需紧缺、发展前沿等领域，58同城、赶集直招下设多个细分行业专场，并利用资源优势，积极发动各行业重点企业、有突出贡献的公司、上市公司参与，以此带动产业链上中下游更多企业加入本次行动。据悉，58同城、赶集直招将先后设餐饮行业专场、物流配送专场、零售行业专场、生活服务行业专场、制造业专场等。
为打破信息不对称，实现线上线同城、赶集直招发挥技术优势，通过直播招聘等一系列智能招聘工具，对接行业有突出贡献的公司、特色支柱产业需求，特别是互联网、制造业、餐饮服务等需求量大的行业企业，分主题、分行业、分岗位举办直播带岗活动。通过企业HR做客直播间、直播互动等方式，介绍企业文化、工作环境、发展前途等，让劳动者求职就业更直观、更便捷，促进劳动者和企业精准匹配。
对于更好的服务高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等重点就业群体，搭建劳动者求职和企业招聘高效对接通道，58同城依托技术优势勾勒用户画像，按照每个用户需要进行千人千面的岗位推荐。其中，对于目标明确的求职用户,58同城将借助大数据精准计算推荐最优策略,匹配使用户得到满足求职需求;而对于求职目标尚不清晰的用户,58同城将通过智能求职助手-小聘,拟人化互动方式,帮助用户明确求职目标。有效帮助劳动者匹配心仪岗位，并为用工企业精准对接人才。
作为招聘行业领导者，58同城、赶集直招围绕重点人群就业和企业招聘需要，积极努力配合人社部搭建全国统一、多方聚力的网络招聘平台，发挥资源、技术、品牌三重优势，集中开展线上特色专场招聘，拓展职业指导、职业技能培训等服务，全力以“服”拓宽社会化就业渠道，打造贴心暖心就业服务，助力更充分更高质量就业。
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